Entrons dans le circuit vertueux des talents entrepreneuriaux.
« Entreprendre » relève d’énergies, de moyens et d’objectifs qui vont au delà de l’acte de création et son financement. Oser raisonner sa démarche plutôt qu’oser se précipiter engage autant les ex-salariés que les entreprises et les futurs experts, financeurs, accompagnants.
Développer culture, posture et compétences est la quête à placer en tête.
Alors que Google oriente quasi 100 % des Français, nous avons créé des « petites groupes locaux » espaces de partages, de formations, de développement dédiés à nourrir cet appétit singulier de prospérité, responsabilité et … de joie !
Chef d’entreprise, Responsables RH, clubs d’entreprises
Vous connaissez la puissance d’un collectif pour porter un projet d’entreprise. Vous souhaitez attirer des potentiels engagés, évolutifs à qui vous promettez un pilotage entrepreneurial de leur parcours. Vous pouvez aussi vouloir « passer la main ».
Incubez des projets, recrutez des intrapreneurs, trouvez votre successeur ou votre associé : jusqu’à 18 mois de financement (contrat d’incubation ou d’évolution entrepreneuriale).
Intervenez comme mentor certifié de notre Ecole locale de culture et Posture entrepreneuriales.
Le saviez-vous ? Au moins un tiers (300 000) des créateurs sont, en fait, des professionnels désireux de reconnaissance et d’autonomie que vous pourriez recruter s’il fait bon co-entreprendre chez vous !
En savoir plus: prendre rendez-vous ici
ou inscrivez vous à un atelier de la FNPAE
EX-SALARIES – Vous avez compris les pièges de la précipitation ?
Commencez par le commencement, avec un tout simple diagnostic (mais très puissant). Quizz de 20 mn débriefé en vrai (pas de logiciel pour le faire) + restitution écrite et personnalisée avec recommandations pour fertiliser un potentiel et prévenir des risques.
En 3h ou 10h seulement (Finançables), faites le tour complet de vos talents mobilisables (et ceux nécessaires au projet), révélez et développez votre intelligence entrepreneuriale (accès au parcours complet 24h ou au jeu pédagogique ou ateliers courts)
Participez à des ateliers « nourrissants » (culture de soi, de l’entreprise, gestion du temps, de vos énergies, de votre rapport à l’argent, etc .),
Renforcez votre éligibilité aux dispositifs (Activ’créa, Adie, BGE, CCI, Ch des Métiers, Initiative, Réseau Entreprendre,…) ou programmes en ligne. Apprenez à les choisir en toute indépendance, avec une juste lucidité de vos besoins et … ceux de votre projet.
Rencontrez des chefs d’entreprise qui pourraient vous mentorer, incuber votre projet et/ou vous associer à leurs « projets dormants », voire… leur succéder !
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